Line hover icon Line icon
Facebook hover icon Facebook icon
Twitter hover icon Twitter icon

特別休假日數試算系統

:::
輸入內容
特休給假方式
(必填)
填表說明
  1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。
  2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
    1. 6個月以上1年未滿者，3日。
    2. 1年以上2年未滿者，7日。
    3. 2年以上3年未滿者，10日。
    4. 3年以上5年未滿者，每年14日。
    5. 5年以上10年未滿者，每年15日。
    6. 10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。
  3. 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
  4. 依勞動基準法第84條之2規定，勞工工作年資自受僱之日起算。勞工留職停薪期間，得不併入工作年資計算。 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定，可從其約定。
  5. 如有勞動基準法適用日期疑問，參閱歷次擴大適用公告(另開新視窗)，或電洽本機關免付費電話1955諮詢。
  6. 服務年資與特別休假日數對照表
勞工服務年資
特別休假天數 		現行規定 106/1/1
修法前
6個月至未滿1年 3 0
滿第1年 7 7
滿第2年 10 7
滿第3年 14 10
滿第4年 14 10
滿第5年 15 14
滿第6年 15 14
滿第7年 15 14
滿第8年 15 14
滿第9年 15 14
滿第10年 16 15
滿第11年 17 16
滿第12年 18 17
滿第13年 19 18
滿第14年 20 19
滿第15年 21 20
滿第16年 22 21
滿第17年 23 22
滿第18年 24 23
滿第19年 25 24
滿第20年 26 25
滿第21年 27 26
滿第22年 28 27
滿第23年 29 28
滿第24年 30 29
滿第25年 30 30
預估試算結果
週年制
累計年資
給假日期當年度之特休日數
給假日期當年度之特休日數(舊制)
請休期間
回到頂端
  • 事業單位得以不低於勞動基準法所定之基準，自行約定分段給假情形，本試算結果僅供參考。
  • 勞雇雙方就非完整1日之特別休假，亦可約定以完整之1日，分段計給，惟其給假之總日數，仍不得低於勞動基準法所定之基準。
  • 若勞工於約定給假年度中終止契約，應改以週年制方式試算終止契約當年度特別休假日數，以確保特別休假日數不低於勞動基準法所定之基準。
填表說明
  1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。
  2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
    1. 6個月以上1年未滿者，3日。
    2. 1年以上2年未滿者，7日。
    3. 2年以上3年未滿者，10日。
    4. 3年以上5年未滿者，每年14日。
    5. 5年以上10年未滿者，每年15日。
    6. 10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。
  3. 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
  4. 依勞動基準法第84條之2規定，勞工工作年資自受僱之日起算。勞工留職停薪期間，得不併入工作年資計算。 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定，可從其約定。
  5. 如有勞動基準法適用日期疑問，參閱歷次擴大適用公告(另開新視窗)，或電洽本機關免付費電話1955諮詢。
  6. 服務年資與特別休假日數對照表
勞工服務年資
特別休假天數 		現行規定 106/1/1
修法前
6個月至未滿1年 3 0
滿第1年 7 7
滿第2年 10 7
滿第3年 14 10
滿第4年 14 10
滿第5年 15 14
滿第6年 15 14
滿第7年 15 14
滿第8年 15 14
滿第9年 15 14
滿第10年 16 15
滿第11年 17 16
滿第12年 18 17
滿第13年 19 18
滿第14年 20 19
滿第15年 21 20
滿第16年 22 21
滿第17年 23 22
滿第18年 24 23
滿第19年 25 24
滿第20年 26 25
滿第21年 27 26
滿第22年 28 27
滿第23年 29 28
滿第24年 30 29
滿第25年 30 30
Line hover icon Line icon
Facebook hover icon Facebook icon
Twitter hover icon Twitter icon
本部總機：(02)8995-6866　　　
本部傳真：(02)8590-2960
勞工諮詢申訴專線：1955
104472 臺北市中山區松江路207號
通過AA無障礙網頁檢測